Bénin : Le Programme spécial d’insertion dans l’emploi recrute pour 100 postes disponibles (Critères de sélection et profils recherchés)

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Le Programme spécial d’insertion dans l’emploi (PSIE), un programme du gouvernement béninois, recherche pour le compte de plusieurs entreprise 100 personnes de profils professionnels divers. Afin de pourvoir à des postes disponibles dans plusieurs entreprises partenaires, le PSIE recherche 100 profils professionnels dans différents domaines. Les postes disponibles sont consultables sur le site web du programme accessible à partir de l’adresse https://psie.bj.

Conditions d’éligibilité et critères de sélection

Pour postuler à ces offres d’emploi, tout candidat doit remplir les conditions et critères suivants :

Conditions d’éligibilité des candidats au PSIE

• Être de nationalité béninoise
• Être âgé de 18 à 40 ans au 31 décembre de l’année de la demande
• Être immédiatement disponible
• Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (BAC professionnel, BTS ou DUT, LICENCE professionnelle ou DTS, MASTER ou Ingénieur)
• Être inscrit sur la plateforme digitale du PSIE

Critères de sélection

• Avoir un profil correspondant à un besoin exprimé par l’une ou l’autre des entreprises
• Remplir les critères spécifiques de sélections (âge, sexe, diplômes, spécialités, niveau de qualification exigée, outils informatiques, langues)
• Engagements du bénéficiaire/allocataire
• Se mettre au service de la structure d’accueil et lui apporter toutes ses compétences.

Quid du PSIE ?

Initiative du président de la République, le PSIE vise à améliorer l’employabilité des jeunes professionnels sortis des centres de formations au Bénin en vue de leur insertion professionnelle durable dans l’emploi grâce à des actions d’immersion et d’encadrement. Le programme entend également favoriser la promotion et le développement des entreprises grâce à la mise à disposition par l’État de ressources humaines professionnellement compétentes.

Quelques postes ouverts

04 Agent(e) spécialisé(e) de production/fabrication en industrie alimentaire
20 Agents spécialisés de production en énergies
02 Assistant(e)s de gestion administrative du personnel
02 Assistant(e)s de gestion en comptabilité
01 Assistant(e) de manager
01 Assistant(e) principal(e) comptable et budgétaire
01 Assistant(e) principal(e) de gestion en comptabilité
02 Assistants chargés d’études commerciales et marketing
01 Assistant(e) commercial(e)
01 Assistant Comptable d’entreprise
01 Assistant de programmes en planification de projets/programmes
01 Assistant en suivi et en évaluation
01 Assistant principal maîtrise d’ouvrage BTP
01 Assistant Responsable gestionnaire des stocks
01 Auditeur en administration et/ou Gestion des ressources humaines
03 Chargés d’opérations administratives et juridiques
04 Chargés de prospection commerciale
01 Chef cellule juridique
01 Chef de chantier bâtiment
05 Chefs de room service
01 Chef principal de ligne de production en industrie alimentaire
03 Comptables général / générale
01 Comptable général / générale principal
01 Comptable principal d’entreprise
23 Contrôleurs de chantier du BTP
03 Contrôleurs de gestion
04 Contrôleurs principal de chantier
01 Ingénieur(e) de production informatique
01 Ingénieur(e) d’études BTP
02 Ingénieur(e)s d’exploitation informatique
01 Office manager
01 Secrétaire commercial / commerciale
01 Secrétaire de direction
02 Secrétaires polyvalents / polyvalentes
02 Secrétaires-bureauticiennes
06 Superviseurs d’opérations comptables et financières
02 Technicien(ne)s d’exploitation informatique / système informatique
01 Technicien(ne) supérieur(e) spécialisé(e) administration des ventes

✍🏾Source externe

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