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Bénin : Plus de 200 nouveaux agents à recruter par le PSIE dans 11 communes 👉🏾Conditions, profils recherchés, date, etc.
✍🏾Yann ZINSOU
Le Programme Spécial d’Insertion des jeunes dans l’Emploi (PSIE) vient de lancer un nouveau recrutement pour 203 postes ouverts dans 11 différentes communes du Bénin.
Au nombre de ces 2023 agents à recruter, 100 postes de Mécanicien(ne) de maintenance en industrie textile, 10 postes d’Ouvrier en mécanique industrielle, des postes de Superviseur d’opérations comptables et financières, Assistant / Assistante principal de gestion en comptabilité, Assistant chargé d’études commerciales et marketing, etc.
Selon l’avis du coordonnateur du programme, les 100 postes de mécanicien (ne) de maintenance industrie textile et les 10 postes d’Ouvrier en mécanique industrielle sont dans l’arrondissement de Glo-Djigbé, commune d’Abomey-Calavi. Les 10 autres communes concernées sont : Allada, Grand Popo, Natitingou, Ouidah, Parakou, Djougou, Adja-Ouèrè, Djidja et Agbangnizoun.
Les candidats désireux de postuler sont invités à cliquer sur le bouton ou l’onglet « POSTES OUVERTS » ou en cliquant ici 👉🏾https://psie.bj/postes-ouverts où se situent tous les détails nécessaires.
Conditions d’éligibilité des candidats
1- Critères d’éligibilité
Être de nationalité béninoise ;
Être âgé de 18 à 40 ans au 31 décembre de l’année de la demande ;
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Être immédiatement disponible ;
Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (BAC Professionnel, BTS ou DUT, LICENCE Professionnelle ou DTS, MASTER ou Ingénieur) ;
Etre inscrit sur la plateforme digitale du PSIE.
2- Critères de sélection
Avoir un profil correspondant à un besoin exprimé par l’une ou l’autre des entreprises;
Remplir les critères spécifiques de sélection (âge, sexe, diplômes, spécialités, niveau de qualifications exigées, outils informatiques, langues, etc.).
3- Engagements du bénéficiaire/allocataire
Se mettre au service de la structure d’accueil et lui apporter toutes ses compétences ;
Participer à toute initiative d’apprentissage proposée par le tuteur ou le mentor désigné par l’entreprise pour son encadrement professionnel.
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